内蒙古开鲁县人社局优化营商环境 提升服务效能

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开鲁县人社局把稳就业视为最大的民生，积极发挥职能作用，紧紧围绕 援企稳岗、就业创业、政策宣传等方面提升服务能力、优化服务环境，让企业和群众享受“稳稳的幸福”。

日前，内蒙古圣雪大成制药有限公司的一次性留工培训补助到账了，这让企业负责人感到意外又温暖。

“我们企业有200多名职工，人社系统一共给了一次性留岗补贴10.3万元，这对疫情影响下的我们企业来说真是雪中送炭，是 一个非常大的惊喜。而且这个留岗补贴不需要我们企业申请，也不需要准备资料，就直接打入企业账户了。”内蒙古圣雪大成制药有限公司总经理耿立明介绍说。

国家一次性留工培训补助政策聚焦餐饮、零售、旅游、民航和公路、水路、铁路运输以及因新型冠状病毒感染疫情严重影响暂时无法正常经营的参保企业等，按每名参加失业保险职工500元的标准发放，支持企业组织职工以工作代替培训。

年初以来，开鲁县人社系统认真贯彻落实上级文件精神，深入开展“援企稳岗”专项行动，持续落实落细应对新型冠状病毒感染疫情影响稳经济一揽子政策，及时为173家参保企业“免申直补”发放国家一次性留工培训补助306万元，为中小微企业纾困解难，推动企业保存量、扩增量、提质量，平稳健康发展。

留工补助直达，政策宣传上门。在内蒙古百年酒业有限责任公司，人社政策宣传小分队队员正在向企业员工发放宣传手册、宣传单，并详细解读相关政策。

有专业人员上门解读政策、办事少走弯路，这让内蒙古百年酒业有限责任公司综合办公室副主任邓楠吃上了“定心丸”：“人社局工作人员主动上门解读政策，让我们对援企稳岗补贴、留工补贴、一次性扩岗补助等政策有了更加深入的了解，有利于我们企业平稳、可持续发展。”

为深化“放管服”改革，推动党的各项惠企利民政策叫得响、传得广、落得实，开鲁县人社局抽调业务骨干组成人社政策宣传小分队，进园区、入企业，送政策上门、送服务到家；同时，在“开鲁县人力资源和社会保障局”微信公众号同步开设“优化营商环境”政策宣讲小课堂，定期推出社会保障、人事人才、劳动关系等多板块政策解读内容，推动人社政策应知尽知、应享尽享。

开鲁县人力资源和就业服务中心主任李晓峰介绍，为了推动就业创业政策红利直达共享，开鲁县人社局将28项《最新就业创业政策和服务事项清单》印刷成册，以“政策找人、服务上门”的方式开展优化营商环境政策宣传月活动。“目前，共开展线上线下政策解读40余次。下一步，我们将继续推动‘援企稳岗’、技能培训等就业创业政策宣传解读工作走深走实，确保党和政府的政策红利切实惠及广大人民群众。”李晓峰说。(田秀敏、胡建华)