他们的简历也太敢写了吧

静水留深

00后的简历里，机灵过剩。





当然，这只是优秀的00后世代里的一小撮。
作为互联网的原住民，他们的新奇与网感连简历这样形式化的事物也无法圈定。

但是如果想在简历里出奇制胜，要会的可多了。
在求（裁）职（员）季，
简历必须闪烁着高级技工的从容。



01 自拍VS他拍

你是P图高手，

你会五官重塑，

你年纪轻轻却承担起了朋友圈自拍标杆的重任。

你擅长自拍、他拍、伪自拍、伪他拍，

但简历若要放生活照，千万放他拍。

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自拍

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他拍

02 第一学历 vs 第二学历

因为第二学历优越，所以第一学历强行空白。

不要有第一学历自卑！

哪怕它在一个名不经传的地方有一个过目难忘的名字。

第二学历就像你踮踮脚才能够到的东西，

如果没有第一学历的高度，有谁知道你踮过脚呢？

比第一学历低羞耻的是羞于承认第一学历。



图片来源：插画师Ty Dale

03理想薪资

获得理想薪资的方式绝不是把它写在简历上。

喂！

那样全世界的HR都知道你的薪资底线了。

面试的时候他们甚至想跟你练练手、对半砍。
那么怎么得到理想薪资？你有实力也得会演。

懂行——主动了解公司的薪酬构成。

自信——有理有据有底线的提出诉求。

这招不行，再做打算。

04 二八定律

二八定律是一条经济学原理：2成的人，掌握着8成的财富。

也可以理解为，一件事情中20%是主要因素，80%是次要因素。

比方设计师应聘电影导演，第一观感是隔行如隔山。

但你可以无限接近，俗称“蹭”。

虽然做过设计师，但我从小热爱电影艺术。

尽管没拍摄经验，但却对镜头语言够敏感。

哪怕不是专业的，但我审美知识都学杂了，mix了。

在简历里，莫忘展示你和20%主要矛盾的强关联。



  图片来源：插画师Ty Dale

05 数据展示

写的天花乱坠，也不敌一行数据。

在大数据时代，数据也是可视化的能力，你要成为被数据选中的人。    06 个人能力

如果你是应届毕业生，

不要在简历上展示你的“课表”。

你修习的所有课程并不代表你的所有能力。

这句话也可以反向理解。
将校园经历与实习经历分点综述，

有条不紊的简历也会令人印象深刻。



07 自我评价

忌舔狗——给我一次机会，我可以007。

忌做作——其实，我也有缺点的。

忌全能——十项全能，反而没重点。

真诚才是最大的杀器。

08 个人爱好

爱好，是不值得写的部分里最值得写的部分。

爱好往往可以看一个人的内心世界，它还有没有灵气。

如果你有一鸣惊人的爱好，那就更要写了！

在茫茫人海一定要主动散发自己的独特，才能吸引相似的人靠近。

努力发光，才能吸引来同频的人。



09 面试作业

很多面试官会在面试结束后留一份作业，

并通过这份作业的最终呈现来决定考核结果。

面对它，很多人会惴惴不安，仿佛武功尽失；

有些人，在面试中感觉不好，也会主动放弃。

做与不做，都是自己的选择。

10 简历的颜值

你知道PPT在职场有多重要吗？

改不好这个PPT，

无论你的方案多优秀都拿不出手。

简历的底层逻辑同上。

自上而下的版式好于左右分列的版式；

字体统一、行距统一、逻辑符号统一，好过错别字和杂乱排版。

作品集很精致，也不代表第一印象的那张经典简历表不重要。

一张纸的简历当然不能盛下你的全部啦~

但它却是一张车票，一个绿码，一辈子安身立命的开始。