Hi,即将踏入职场的广告新人们,如果现在有一个进入顶尖广告公司的机会,但是你只有10分钟的时间说服面试官录用自己,你会怎么做?如果暂时没有答案不妨先来看看新秀计划中同学们的表现。新秀计划是 One Show 与 数英 DIGITALING 联合发起的旨在帮助年轻人就业的公益活动,89家广告营销领域的头部公司为在校大学生及初入职场的新人开放了多个岗位,各公司资深创意人通过线上视频面试的方式直接对话面试者。每位面试者最多有10分钟的面试时间,若能在有限的时间里充分展示自己的优势、打动面试官,就能为自己赢得进一步沟通的机会,更快速地获得心仪offer。自6月21日全线启动以来,新秀计划吸引了大批年轻人踊跃投递简历,经过筛选和匹配,有400多位选手进入到最终的线上面试环节。7月6日,我们邀请了阳狮集团人才总监 Rowena 和盛世长城上海创意合伙人 Anthony 进行了一场线上直播答疑,解答年轻求职者面临的现实问题,并为即将参加面试的选手助力。7月14日-7月18日,97场线上面试紧张进行中,百余位资深创意人坐镇,直接对话面试者,既为年轻人敞开一扇进入广告行业的大门,也分享了自己宝贵的从业经验。
参与新秀计划的选手可以向面试官提1个关于公司或行业经验的问题,在提问环节,不少面试者在了解完相应广告公司的工作环境和工作内容后都表现出浓厚兴趣,憧憬着可以尽快加入广告人的行列。在为期5天的线上面试中,面试选手或为自己赢得一块进入心仪公司的敲门砖,或吸取了广告前辈们关于自己作品的中肯点评,或是在与资深广告人交流过程中对于自己以后的职业方向更加明确,正如一位选手所说,不论最终有没有取得offer,也是 “Worth to talk” 。