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“为什么在职场里,有些员工年纪轻轻,就已经是主管?而有些人,明明是资深老员工,仍然在做一些基础的工作?”
自己没权没势,大家凭什么听我的? 资源受限,怎么向老板争取资源? 怎么才能推进多方任务,赢得跨部门信任? 明明团队里参与人员都很牛,为什么合在一起却干不了事?
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