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[今日开鲁] 开鲁县:“四个贯通” 为巡察工作发展增添强劲“引擎”

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发表于 2020-8-14 15:05:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 北京
开鲁县委牢固树立巡察监督“一盘棋”的理念,紧扣形成“四个全覆盖”权力监督格局,着力构建资源共享、力量互补、情况互通、成果共用的常态化监督网络,不断形成整体监督合力,放大监督效应,切实把制度优势转化为监督效能。
建立健全制度,推进职能贯通。及时调整建立纪检、组织、审计、信访等部门组成的巡察协作工作机制,保证巡察工作规范有序运行。巡前采取发函等方式,从纪检监察、组织、审计、信访等相关部门广泛搜集信息,深入了解被巡察单位的情况,帮助巡察组尽快掌握情况,让巡察组带着问题开展有针对性的深度巡察。十二届县委前九轮巡察,县委巡察办共向县纪委监委等部门征集被巡察单位意见函及巡察协作函80余份,相关部门共向县委巡察机构提供问题及需要巡察组关注的事项合计1500余条,为巡察工作开展“备足弹药”。
抓实日常监督,注重协作贯通。进一步加强巡察与纪检监察机关、组织部门等的沟通协同,增强监督合力,推动标本兼治。巡察机构及时将反馈意见及共性问题通报纪检监察机关、组织部门相关科室,充分发挥纪检监察机关、组织部门日常监督作用,派员参加巡察动员会和反馈会,并将督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,巡察监督的公信力和严肃性得以真正彰显。2019年以来,县委组织部、纪委监委班子成员及相关纪检监察室负责人等累计参加巡察反馈会20余次,向被巡察党组织传递整改不到位绝不罢休的强烈信号,为做好巡察“后半篇文章”提供有力保障,推动巡察整改下真功、见实效。
统筹整合力量,实现人员贯通。建立党员干部抽调参与巡察常态化工作机制。每轮巡察根据被巡察党组织实际,采取面上海选、定向直选等方式,将政治立场坚定、业务能力强的优秀干部选派到巡察,集中优势“兵力”,强化巡察“利剑”震慑作用。巡察工作结束后,县委巡察办对抽调人员在巡察工作中的表现出具鉴定意见,作为评先评优、干部考核、职务晋升等的重要依据,真正让巡察岗位成为发现、培养、锻炼干部的重要平台。十二届县委前九轮巡察,共抽调90余名协作成员单位干部参加,累计为参加巡察干部出具工作表现鉴定材料110余份,全县先后有10余名参与巡察工作的干部得到提拔使用或交流重用,进一步增强了巡察岗位的吸引力和向心力。
深化成果运用,聚焦查改贯通。开鲁县不断深化政治巡察,以察改贯通为抓手,成立巡察整改督查组,抽调县纪委监委、组织、宣传等部门骨干人员,坚持突出问题“立行立改”,反馈问题“建制彻改”,违纪违法问题“重处严改”,不断提升巡察工作的力度、广度和深度。十二届县委已完成对市委巡视巡察联动和十二届县委前八轮巡察的64个单位党组织反馈意见整改情况督查工作,反馈的796个问题整改完成748个,完善相关制度283项,挽回经济损失45.6余万元。前八轮巡察移交问题线索中立案18件,党纪政务组织处理28人次,其中巡察发现移交的基层卫生院套取医疗保障基金问题一案入选自治区纪委监委“三个100”精品案例,有效推动全面从严治党在基层落地生根。(开鲁县纪委监委)
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发表于 2020-8-14 20:33:21 | 显示全部楼层 来自: 台湾
回复楼主帖子能赚经验
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发表于 2020-8-14 20:33:22 | 显示全部楼层 来自: 马来西亚
我支持楼主,你可得来回复我啊
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